Barsalini Advogados· § 01 · Trabalhista

Direito do Trabalho

Atuação consultiva e contenciosa nas relações de trabalho — para empresas que precisam de conformidade e para trabalhadores que buscam seus direitos. Acompanhamento técnico do início ao trânsito em julgado.

A reforma trabalhista mudou as regras — para os dois lados.
Fig. 01 · A reforma trabalhista mudou as regras — para os dois lados.

nota 01

A reforma trabalhista mudou as regras — para os dois lados.

Desde a Lei 13.467/2017, prazos, formas de rescisão e negociação coletiva mudaram substancialmente. Empresas precisam de contratos e políticas internas atualizados; trabalhadores precisam de orientação técnica para identificar verbas devidas, horas extras não pagas e rescisões conduzidas de forma irregular.

Do cálculo de verbas ao acompanhamento na Vara do Trabalho.
Fig. 02 · Do cálculo de verbas ao acompanhamento na Vara do Trabalho.

nota 02

Do cálculo de verbas ao acompanhamento na Vara do Trabalho.

Conduzimos reclamações trabalhistas, defesas empresariais e acordos homologados perante a Justiça do Trabalho, sempre com cálculo detalhado das verbas envolvidas antes de qualquer decisão sobre acordo ou prosseguimento do processo.

serviços especializados

O que fazemos.

  1. 01

    Rescisão e verbas rescisórias

    Conferência de aviso prévio, férias, 13º, FGTS e multa de 40%, identificação de rescisão indireta e acompanhamento de homologação.

  2. 02

    Horas extras e adicionais

    Apuração de horas extras, adicional noturno, insalubridade e periculosidade não pagos ou pagos incorretamente.

  3. 03

    Acidente de trabalho e estabilidade

    Orientação em casos de acidente de trabalho, doença ocupacional, estabilidade de gestante, CIPA e pré-aposentadoria.

  4. 04

    Defesa de reclamações trabalhistas

    Defesa técnica de empresas em reclamações ajuizadas, com estratégia de acordo ou contestação conforme o risco do caso.

  5. 05

    Compliance trabalhista preventivo

    Revisão de contratos de trabalho, políticas internas, banco de horas e terceirização para reduzir passivo trabalhista.

como atuamos

Método em três etapas.

01

Diagnóstico

Levantamento de vínculo, jornada, remuneração e documentos — identificação das verbas ou riscos envolvidos.

02

Estratégia

Definição do caminho: negociação direta, acordo extrajudicial ou ajuizamento de reclamação trabalhista.

03

Acompanhamento

Condução do processo perante a Vara do Trabalho até acordo homologado ou sentença.

próximo passo

Vamos analisar o seu caso.

Análise técnica preliminar com o sócio responsável. Retorno em até 1 dia útil.

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